- Alma vem do latim animu, “o que anima”, de modo que liderar com alma indica influenciar com ânimo e vida.
- A qualidade do relacionamento que o líder mantém com os outros está diretamente ligada à qualidade do relacionamento que ele mantém consigo mesmo.
- As equipes, as organizações e os resultados espelham o que o líder é, por isso não adianta procurar fora as causas mais profundas da realidade atual sem se dispor a olhar para dentro.
- A liderança do outro começa sempre com a liderança de si, e o trabalho realizado com os outros é consequência do trabalho realizado dentro de si.
A liderança que compõe uma dose desse significado precisa se conectar com o que traz sentido e motivo para viver. Se estiver sintonizada com o que a sua alma lhe pede, você poderá contribuir melhor ao influenciar pessoas; mas, se estiver dissociada de si, provavelmente estará distanciada do outro.
A liderança é uma competência relacional?
Para alguns autores, a liderança está associada à competência relacional, ou seja, à capacidade de relacionamento interpessoal. Mas, seguindo o raciocínio até o fim, concluímos que a qualidade do relacionamento interpessoal que mantemos com os outros está diretamente ligada à qualidade do relacionamento que mantemos com nós mesmos.
As nossas relações, sentimentos e motivações com os outros e com a vida são um reflexo da relação, dos sentimentos e da vivacidade que nutrimos por nós. E então podemos nos perguntar: como estamos internamente? Quem somos e quais são os nossos anseios? O que a nossa alma nos pede? Consultamos constantemente a nossa alma?
Por que o líder precisa olhar primeiro para dentro?
Precisamos desenvolver essa voz para nos tornarmos melhores líderes e melhores guias para nós e, consequentemente, para os outros. As nossas equipes, organizações e resultados alcançados espelham o que somos. Não adianta procurar fora se não estivermos dispostos a buscar dentro as causas mais profundas da nossa realidade atual.
Não conseguiremos ser bons condutores de filhos, comunidades, equipes ou negócios se estivermos desconectados de nós mesmos. Trazer conceitos de vida e de negócios e viver o inverso cria cisões psíquicas e coletivas, além de ser perda de tempo e traição do propósito.
Onde começa toda liderança?
Ouvir a nossa consciência e a nossa supraconsciência, e buscar conhecer o que a nossa alma não só deseja como precisa, nos ajuda a liderar com significado, propósito e responsabilidade. A liderança do outro começa, sempre, com a liderança de si. O trabalho com o outro será sempre uma consequência do trabalho que estamos realizando dentro de nós. Uma alma feliz influencia a felicidade de inúmeras outras.
A resposta curta
Liderança com significado é a liderança conectada ao que traz sentido e motivo para viver, porque um líder sintonizado com o que a alma lhe pede influencia com muito mais força, enquanto um líder dissociado de si estará distanciado das pessoas ao redor. Como as equipes, as organizações e os resultados espelham o que o líder é, a voz interior precisa ser desenvolvida primeiro. A liderança do outro começa, sempre, com a liderança de si.