Consultoria para cada estágio de crescimento
Estratégia, liderança e ciência do comportamento, integradas numa prática de consultoria que encontra a sua organização exatamente onde ela está e a leva aonde precisa chegar.
A prática de consultoria
Todo trabalho começa por escutar primeiro.
Não há duas organizações iguais. Antes de qualquer recomendação, Cristiane mapeia o contexto, a cultura e as pessoas.
Transforme complexidade em direção clara
Antes que um time possa executar, a direção precisa estar clara. Estes serviços entregam a arquitetura estratégica de que a sua organização precisa, da estrutura inicial ao planejamento de longo prazo.
Planejamento Estratégico
Da visão às escolhas. Das escolhas à execução. Um processo colaborativo que ajuda a liderança a definir uma direção clara para os próximos 3 a 5 anos.
- Roadmap estratégico de 3 a 5 anos
- Mapa estratégico, BSC, KPIs e OKRs
- Plano de negócios e plano de 90 dias
Diagnóstico Organizacional e Cultural
Torne a cultura discutível, compreensível e acionável. Examina a distância entre a cultura declarada e a cultura vivida, com base em Schein, Barrett e Laloux.
- Relatório de valores culturais
- Análise de entropia cultural
- Roadmap de alinhamento cultural
Criação e Estruturação de Empresas
Construa o negócio antes de construir a complexidade. Transforme um conceito definido numa estrutura coerente, ligando estratégia, posicionamento, modelo de negócio, pessoas, processos e governança.
- Modelo de negócio e posicionamento
- Estrutura organizacional e governança
- Roadmap de negócio de 90 dias
Desenho de Processos e Cargos
Converta a estratégia numa estrutura que as pessoas consigam de fato executar. Conecta processos, papéis, alçadas de decisão, responsabilização e prioridades da organização.
- Mapas de processo do estado atual e futuro
- Clareza de papéis e alçadas de decisão
- Roadmap de implementação
Governança Corporativa e Conselhos
Governança não se resume à existência de um conselho. Ela aparece em como as decisões são tomadas, como as responsabilidades são atribuídas, como os conflitos de interesse são administrados e como os resultados são acompanhados.
- Estrutura de conselho consultivo e de administração
- Regimento, políticas e alçadas de decisão
- Avaliação de desempenho do conselho e dos conselheiros
Desenvolva os líderes que executam a estratégia
Quem executa a estratégia são as pessoas. Estes serviços constroem a capacidade humana — por meio de coaching, ciência do comportamento e sistemas de desenvolvimento — que transforma planos em resultados.
Coaching Executivo
Um espaço estruturado para pensar, questionar e liderar com mais consciência. Coaching individual para CEOs, executivos e líderes seniores diante de complexidade e transições.
- Processo de coaching individual
- Metas de desenvolvimento e teste de premissas
- Experimentação comportamental
Mentoria de Carreira
Mentoria estratégica para profissionais em transição de carreira: mudança de setor, entrada na liderança ou desenho do próximo capítulo com intenção e clareza.
- Roadmap de estratégia de carreira
- Avaliação de forças e lacunas
- Plano de ação com responsabilização
Perfil Comportamental DISC + MBTI
Entenda preferências. Reconheça padrões. Trabalhe melhor com as diferenças. Avaliações certificadas DISC e MBTI Step II para indivíduos, líderes e equipes.
- Avaliação individual e devolutiva
- Mapa de padrões da equipe
- Plano de flexibilidade comportamental
Avaliação de Desempenho 360°
Entender como você enxerga a sua liderança e como os outros a experimentam. Um processo de feedback de múltiplas fontes estruturado como diagnóstico e desenvolvimento, não apenas como avaliação.
- Relatório de feedback de múltiplas fontes
- Plano de ação de desenvolvimento de 90 dias
- Devolutiva facilitada
Inspire plateias, mova a cultura da organização
Do palco de um congresso a programas de treinamento para toda a empresa, estes serviços levam a pesquisa e a leitura da Cristiane diretamente ao seu público, criando mudanças que duram mais que o evento.
Palestras
Cada plateia é diferente. Toda palestra deveria começar por aí. Palestras sob medida sobre liderança, cultura, estratégia, ciências do comportamento e transformação organizacional.
- Palestra sob medida
- Contextualização para a plateia
- Framework de reflexão e materiais
Treinamento Corporativo e Desenvolvimento de Líderes
O desenvolvimento começa pela necessidade real da organização, não por um catálogo de treinamentos. Programas desenhados a partir do seu contexto, das suas pessoas, dos seus desafios e das suas prioridades estratégicas.
- Diagnóstico de necessidades da organização
- Arquitetura do programa sob medida
- Plano de transferência e reforço
Da primeira conversa a resultados mensuráveis
Sessão inicial
Uma sessão estruturada e paga, de até 1 hora e meia, para entender a sua situação, avaliar a aderência e definir o caminho.
Proposta e escopo
Uma proposta sob medida, com escopo, prazo, investimento e resultados esperados bem definidos.
Execução
Sessões estruturadas, com entregas, pontos de verificação e acesso direto à Cristiane.
Resultados
Resultados mensuráveis, com documentação, frameworks e ferramentas que ficam com o seu time.
Não sabe por onde começar?
Agende a sua sessão inicial. Já na primeira conversa identificamos o ponto de partida de maior impacto.
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