- A psicologia moderna investiga como o comportamento, os sentimentos e os pensamentos de um indivíduo são influenciados e determinados pelo comportamento dos outros.
- Como as pessoas mantêm uma relação de interdependência e as conexões relacionais permeiam as organizações, a compreensão do comportamento humano é imprescindível para o sucesso na liderança.
- As características do líder na era emergente, como descreve Aguiar (2011), são preparo intelectual, muita coragem, muita resistência à dor, muita maturidade psicológica e muita fé.
- A competência intelectual segue sendo uma das qualidades mais valorizadas hoje, mas poucas pessoas já vivem os sentimentos e as atitudes requeridos na nova era da metaconsciência.
Se todos os indivíduos mantêm uma relação de interdependência, se tudo está em tudo e se as conexões relacionais permeiam as organizações, interferem nos resultados e geram ou não felicidade, é preciso entender o que já for possível para proporcionar às pessoas um ambiente propício para caminhar confiante e otimista.
A compreensão do comportamento humano será imprescindível para o sucesso na liderança, na vida e em qualquer momento histórico evolutivo. O universo de incerteza contém significado a ser desvendado, desnovelado e assimilado, na construção de pessoas e organizações mais edificantes.
O que a liderança genuína pede de um líder?
As lideranças precisam abraçar essa causa: sensibilizar, conscientizar e estimular todos que estão à volta delas, num trabalho incansável e de vontade genuína de contribuir para o avanço da humanidade, começando por se conhecerem em profundidade e servirem de exemplo para o outro.
A abordagem junguiana da psicologia contribuiu com um profundo impacto e transcendeu os modelos mecanicistas da psicologia clássica, colocando a ciência mais próxima da física moderna do que qualquer outra escola da psicologia. Não adianta um líder lutar para manter comportamentos que já não funcionam por conta de uma nova era que nasce: ele precisa se permitir viver novos valores, prioridades e atitudes que sejam vitais e produtivos para a era emergente.
O que a nova era exige de um líder?
As características do líder nessa era que adentra precisam ser mais completas, amplas e fortalecidas em diversos aspectos, como afirma Aguiar (2011):
- preparo intelectual
- muita coragem
- muita resistência à dor
- muita maturidade psicológica
- muita fé
Essas estão entre as características mais difíceis de se reunirem numa única pessoa, mas são elas justamente que, quando enfeixadas numa única criatura, podem assinalar um grande líder.
A valorização da competência intelectual ainda é extremamente forte e possivelmente é uma das mais valorizadas ainda hoje. No entanto, poucas pessoas já vivem os sentimentos e as atitudes requeridos nessa nova era da metaconsciência. Quem já está nesse percurso influenciará os demais aos poucos, e quem se sentir tocado poderá ajudar a humanidade inteira a avançar.
Coragem, maturidade e profundidade espiritual
Coragem significa agir com o coração. A maturidade psicológica exige entendimento e trabalho psicológico constante, uma análise contínua de si, e ainda se apresenta como algo distante da realidade de muitos líderes, que insistem em enxergar os problemas nos liderados, mas pouco conhecem sobre si mesmos.
Agir com o coração e ter muita fé pressupõe viver intensa e continuamente a espiritualidade, fazer com que essa dimensão espiritual permeie todos os departamentos da vida e seja a prioridade e o guia que trará sentido e significado a tudo.
A resposta curta
A psicologia importa para a liderança porque as pessoas são interdependentes: em cada interação é exercida influência, e as conexões relacionais moldam os resultados e o bem-estar da organização. Compreender o comportamento humano é, portanto, imprescindível para o sucesso na liderança, e isso começa com o líder se conhecendo em profundidade e servindo de exemplo. As características que a era emergente pede raramente se reúnem numa só pessoa, mas onde preparo intelectual, coragem, resistência, maturidade psicológica e fé convergem, elas podem assinalar um grande líder.